Con motivo del día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer el 25 de noviembre, AS Roma renueva su compromiso de combatir el fenómeno a través del lanzamiento de la iniciativa ‘1-5-2-2 #SaveTheTactic‘.
José Mourinho y los capitanes Lorenzo Pellegrini y Elisa Bartoli se han convertido en portavoces de la nueva campaña del Club Giallorossi para seguir manteniendo el foco en la importancia de pedir ayuda para salir de la violencia.
“Estoy realmente orgulloso de ver a la Roma una vez más al frente de una campaña de concienciación sobre un tema tan importante. Es un privilegio – explica Elisa Bartoli, capitana de la Roma Femenina – formar parte de esta iniciativa y estoy segura que una vez más la afición se encontrará unida en esta importante causa ”.
En el juego, como en la vida, hay decisiones que pueden cambiar el curso de los acontecimientos. El 1-5-2-2 no es la nueva táctica con la que saldrán al campo los equipos Giallorossi, sino el número al que llamar si eres víctima de violencia o acoso.
De hecho, 1522 es el servicio público promovido por la Presidencia del Consejo de Ministros – Departamento de Igualdad de Oportunidades. Un número gratuito, activo las 24 horas del día, que da la bienvenida a las solicitudes de ayuda y apoyo de víctimas de violencia y acecho con operadores especializados.
“Agradezco a AS Roma esta iniciativa de sensibilización que vuelve a situarla este año en primera fila en la lucha contra la violencia de género –explica la ministra de Igualdad de Oportunidades y Familia Elena Bonetti-. La convocatoria 1522 permite a muchas mujeres salir de la violencia: es algo que no debemos dejar de recordar y promover, todas juntas. El compromiso de AS Roma es un gran ejemplo en el mundo del deporte, que es uno de los lugares más importantes para la educación y la ciudadanía, especialmente para el crecimiento de las nuevas generaciones ”.
El servicio 1522 juega un papel importante como hub a nivel territorial entre los servicios de apoyo a quienes acuden a él: el 70,5% de las víctimas en el segundo trimestre de 2021 fueron dirigidas a un servicio territorial (un incremento respecto al primero trimestre de 2021) y de estas el 89,5% (equivalente a 2.678 víctimas) fue enviada a un centro antiviolencia.
1-5-2-2 recoge y da continuidad al incesante trabajo realizado en el último año a través de la campaña «Ámame y basta» no solo en la concienciación de la importancia de denunciar para salir de situaciones de violencia, sino también en la recaudación de fondos. para realizar las actividades de Roma Cares en este ámbito.
En este sentido, este año el Club ha decidido donar el 50% de la venta de entradas Roma-Zorya Luhansk a la fundación Giallorossi.
Además, las jugadoras llevarán una camiseta con un parche dedicado a la campaña.
Las camisetas que se usen se subastarán, y sus ganancias permitirán a Roma Cares seguir creando cursos de formación para mujeres víctimas de violencia. Un año más la Fundación Giallorossi contará con la inestimable ayuda de ManpowerGroup y su Fundación Human Age Institute, con la que continuará la labor de apoyo a las mujeres con el doble objetivo de potenciar el potencial personal y realizar la formación profesional online. elecciones de carrera tomadas.
Marilena Ferri, Secretaria General de la Fundación Instituto Human Age, comentó: “A través del trabajo es posible apoyar el cambio y la reanudación de una vida independiente, este es el supuesto que con la Fundación Instituto Human Age colocamos en la base de muchos de nuestros proyectos.: en particular, hemos creído y apoyado a «Just love me» desde sus inicios, poniendo a disposición la experiencia de la Fundación ManpowerGroup en la orientación y apoyo a mujeres víctimas de violencia, para apoyar, a través del aprendizaje de habilidades de empleabilidad y capacidad de aprendizaje, la construcción de un proyecto personal y profesional. La misión de nuestra Fundación es apoyar el desarrollo del potencial individual, activar un proceso de evolución en la persona, en las organizaciones y en la sociedad, favoreciendo la empleabilidad de las personas, en particular hacia aquellas que tienen más dificultades para acceder al mundo de trabajar. «.
