Paradigme

Mourinho:»Este no es el proyecto de Friedkin, no es el proyecto de Tiago Pinto, no es el proyecto de Mourinho, es el proyecto de la Roma»

José Mourinho, técnico de la Roma, concedió una entrevista a los medios oficiales de la Serie A, la cual ha sido publicada en YouTube en la que, entre otras cosas, habló de su experiencia como técnico, el proyecto de la Roma y la plantilla Giallorossi para esta temporada. Estas son sus palabras.

“Este no es el proyecto de Friedkin, no es el proyecto de Tiago Pinto, no es el proyecto de Mourinho, es el proyecto de la Roma. Ese es el camino correcto. Este es un proyecto en el que los propietarios quieren dejar un legado, quieren hacer algo muy importante para el club de una manera muy sostenible. Queremos que la Roma tenga éxito en el futuro «.

Sobre la experiencia como entrenador …

«Estoy mucho mejor ahora, lo digo en serio. Me siento mejorado ahora porque este es un trabajo en el que la experiencia importa mucho. Todo se convierte en un dejavù porque he pasado por muchas experiencias desde que salí de Italia. Por supuesto, una cosa es por venir. En un país por primera vez, donde se parte de un nivel cero y hay tantas cosas que aprender. Este no es mi caso. Conozco Italia, conozco la cultura del fútbol, sé algo de Roma, que era mi verdadera rival, estaba cerca de nosotros para luchar por los títulos nacionales. Ahora estoy preparado para ello «.

Sobre la Roma …

«Es realmente asombroso que en los últimos 20 años no haya habido muchos momentos, para regocijarnos y animar juntos. Pero esa pasión nunca se ha desvanecido. Es muy fácil ser un gran seguidor de un equipo que gana continuamente, otra cosa es ser un aficionado en este tipo de situaciones, eso significa mucho para mí. Espero que el equipo se convierta en un reflejo de quien soy ”.

Sobre la plantilla…

«Siempre he dicho que solo puedes conocer a un jugador si trabajas con él. Pero en realidad solo cuando estás con ellos en el campo, cuando miras las dificultades, cuando experimentas las cosas positivas, significa que empiezas a conocerlos de verdad. Todos tienen que sentir que yo quiero. Darlo todo al equipo. Todos deben estar felices cuando ganamos, todos deben estar tristes cuando perdemos, pero todos deben estar unidos como equipo «.

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