Por un lado el «yo», por el otro el «nosotros». Un entrenador muy condecorado y otro que quiere hacer este trabajo con todo el corazón y con todas las ganas, escribe Andrea Pugliese en La Gazzetta dello Sport.
De un lado José Mourinho, del otro Daniele De Rossi. Con un enfoque profundamente diferente de la profesión. Más allá de la metamorfosis táctica (con el paso del 3-5-2 al 4-3-3), si algo ha cambiado en estas dos semanas de gestión derossiana es precisamente la relación entre el técnico y el grupo. Tanto es así que ayer también Daniele decidió llevar a todo el equipo a cenar a sus expensas, en Ostia, que es realmente su casa, donde nació y creció. Una cena para estar juntos, hacer grupo, cimentar y unir un equipo que necesita estar cada vez más cerca, cada vez más unido. Él, el cuerpo técnico y todo el equipo.
De Rossi quería establecer con el grupo una relación muy diferente a la de Mourinho. Si bien el portugués ciertamente no se contuvieron cuando había un jugador a quien culpar, De Rossi tiende a defender al equipo en todos los sentidos. Sucedió también después de los partidos ganados contra Verona y Salernitana, cuando para justificar la lentitud en la posesión del balón y un juego ciertamente no excelente, el entrenador de Giallorossi dijo: «La culpa es mía, soy yo quien todavía no ha logrado hacer entender ciertas cosas«. Un enfoque completamente diferente al pasado, que evidentemente gustó mucho a los jugadores.
También porque De Rossi habla mucho con cada uno de ellos, hace un buen trabajo como psicólogo, tiende a crear autoestima y confianza en uno mismo. Un ejemplo sobre todo es el Capitán Pellegrini, que desde que Daniele llegó a Trigoria parece verdaderamente haber renacido. Sólo dentro de poco veremos si el método De Rossi funciona realmente, a partir de dos pruebas importantes como el partido contra el Inter en Serie A y el playoff contra el Feyenoord en la Europa League. Por ahora, sin embargo, todas las señales son positivas…
